ФГБУН ФИЦ МГИ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: вакансия 11/2025

Опубликовано: 9 октября 2025 г.
Метки: вакансии, динамика океанических процессов

Статус: объявлена
Окончание публикации: 9 декабря 2025 г.
Населенный пункт: г. Севастополь.

Специализация

  • Должность — главный научный сотрудник отдела динамики океанических процессов.

  • Отрасль науки — науки о Земле и смежные экологические науки.

  • Деятельность - проведение исследований.

  • Трудовые функции - формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения.

  • Трудовые деятельность - формирование стратегии проведения исследования, определение методов и средств проведения исследований по перспективным направлениям, выявление перспективных направлений исследования.

Требования к кандидату

  • Результаты интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности.

  • Использование результатов интеллектуальной собственности: лицензирование.

  • Требования к квалификации научного сотрудника: доктор физико-математических наук.

  • Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов, подготовка кадров высшей квалификации.

Критерии оценки научной деятельности

Наличие за последние 5 лет по критериям оценки научной деятельности – не менее 5 баллов. Значения количественных показателей результативности претендентов для участия в конкурсе на замещение должностей научных работников Центра рассчитываются за предшествующие 5 лет. Обозначения: m - двухлетний импакт-фактор издания; n - число соавторов

  • За каждую публикацию в WoS/SCOPUS: 1 × m/n баллов, но не менее 0,2 баллов – (если m < 1, то m = 1).

  • За каждый официально зарегистрированный патент: 1/n баллов, но не менее 0,2 баллов.

  • За авторское свидетельство на базу данных или программу для ЭВМ: 0,2/n баллов, но не менее 0,1 балла.

  • За привлеченные гранты, НИР, НИОКР, ОКР или иной вид хозяйственного договора: (сумма привлеченных средств в рублях)/1000000, но не более 3 баллов (применяется только в отношении научных руководителей и с коэффициентом 0,5 – к ответственным исполнителям).

  • За членство и участие в работе диссертационных советов: (0.6 × число лет членства в аттестационный период) баллов.

Заработная плата

  • Заработная плата: 74 331 рублей/месяц.

  • Ставка: 1.0.

  • Условия премирования: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом). Высокая результативность работы (вклад в развитие организации).

Социальный пакет

  • Жилье: нет.

  • Проезд: нет.

  • Отдых: ежегодный основной отпуск.

  • Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Контактная информация