ФГБУН ФИЦ МГИ объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: вакансия 6/2020


Статус: объявлена
Окончание публикации: 17 мая 2020 г.
Населенный пункт: г. Севастополь.

Специализация

  • Должность — старший научный сотрудник лаборатории гидрофизических подспутниковых исследований Черноморского гидрофизического подспутникового полигона.

  • Отрасль науки — науки о Земле и смежные экологические науки.

  • Деятельность - формирование научного коллектива.

  • Трудовые функции - формирование научного коллектива из числа сотрудников организации.

  • Трудовые деятельность - развитие необходимых компетенций членов научного коллектива в процессе решения задач исследования.

Требования к кандидату

  1. Результаты интеллектуальной деятельности: наличие за последние 5 лет по критериям оценки научной деятельности – не менее 3,5 баллов.

  2. Требования к квалификации главного научного сотрудника:

    • ученая степень и звание: доктор технических наук;

    • наличие крупных научных трудов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

  3. Опыт развития организации: подготовка магистров и аспирантов.

Критерии оценки научной деятельности

(Обозначения: m - импакт-фактор издания; n - число соавторов)

  • За каждую публикацию в WoS/SCOPUS: 1 × m/n баллов, но не менее 0,2 баллов – (если m < 1, то m = 1).

  • За каждый официально зарегистрированный патент: 1/n баллов, но не менее 0,2 баллов.

  • За авторское свидетельство на базу данных или программу для ЭВМ: 0,2/n баллов, но не менее 0,1 балла.

  • За привлеченные гранты, НИР, НИОКР, ОКР или иной вид хозяйственного договора: (сумма привлеченных средств в рублях)/1000000, но не более 3 баллов (применяется только в отношении научных руководителей и с коэффициентом 0,5 – к ответственным исполнителям).

  • За членство и участие в работе диссертационных советов: (0.6 × число лет членства в аттестационный период) баллов.

Заработная плата

  • Заработная плата: 37 406 рублей/месяц.

  • Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации); качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Социальный пакет

  • Жилье: нет.

  • Проезд: нет.

  • Отдых: ежегодный основной отпуск.

  • Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Контактная информация